本記事は株式会社マイナビのプロモーションを含みます。
ITエンジニアの転職支援に特化した「マイナビIT AGENT」。マイナビIT AGENTを利用した73.7％の人が年収アップ(※1)を実現しています。業界経験のあるキャリアアドバイザーが在籍しており、一人ひとりに寄り添ったきめ細かいサポートが魅力です。
マイナビIT AGENTで紹介された企業に84.6％(※2)の利用者が3か月以内に入社を決めています。サービスはすべて完全無料(※3)で、忙しい方でもWebや電話で柔軟に相談可能です。始業前や終業後の空いた時間でも利用できるので、働きながらサポートを受けられるIT転職の心強いパートナーです。
完全無料で利用可能！
※1：マイナビIT AGENTを利用した人で前職よりも転職後の方が年収が高くなった割合。調査期間は2021年10月～2022年9月。
※2：2023年10月～2024年9月におけるマイナビIT AGENTが公表している実績データ。
※3：マイナビIT AGENTは、企業から支払われる紹介手数料によって運営されており、求職者の費用負担は一切ありません。
はじめまして「はたけ」です。年収190万の監視オペレーターからキャリアを始め、20年以上・5回の転職を経て年収820万超を達成しました。このブログでは、年収200〜600万円台で伸び悩むエンジニアへ、私の実体験から得た「考え方を変えるだけで市場価値を高める」ための具体的な戦略を発信。あなたの経験は必ず武器になります。次の一歩を踏み出すお手伝いができれば幸いです。
マイナビIT AGENTが選ばれる3つの理由
IT業界に特化した高い専門性
マイナビIT AGENTはITエンジニアの転職に特化した転職支援サービスです。ITやWeb業界で働いた経験があるIT業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。業界ならではの細かなニュアンスも理解し、専門的な悩みにも的確なアドバイスを提供してくれます。
豊富な求人数と独占求人
IT・Webエンジニアの求人を豊富に保有している点も強みの一つです。大手上場企業から話題のテック企業まで幅広い求人を取り扱っています。非公開求人やマイナビ独自の独占求人を多数扱っており、ライバルが少ない状態で転職活動を進められます。
多忙なエンジニアを支える「効率的な転職支援」
「仕事が忙しくて、転職活動に時間を割けない」というのは、多くの現役エンジニアが抱える最大の悩みです。マイナビIT AGENTは、始業前や終業後など限られた時間に面接を組むことも可能です。業務中の忙しい時間には、LINEを使用して気軽に質問や相談ができる環境を提供してくれます。
マイナビIT AGENTのサービス情報
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| サービス内容 | IT・Webエンジニア専門の転職支援 各業界に精通した専門アドバイザーが担当 応募書類添削や面接対策を徹底サポート 年収交渉や入社日調整をアドバイザーが代行 夜間・土曜対応や面接日程調整など柔軟対応 転職相談のみの利用も可能(電話・Web) |
| 求人数(※) | 非公開 |
| 対象者 | システムエンジニア クラウドエンジニア プログラマー データサイエンティスト ITコンサルタントなど |
| 強み | 転職後定着率：公式では99.2% 年収アップ率：73.7% 3か月以内入社決定率：84.6% ITエンジニアに特化した専門支援 業界問わず幅広い求人(広告・ゲーム・メーカー等) 非公開・独占求人が多く競争率が低い リモート・フレックスなど柔軟な働き方に対応 |
| 登録料 | 完全無料(登録～内定獲得まで) |
※2025年7月14日時点
マイナビIT AGENTは株式会社マイナビが運営する、ITエンジニアの転職に特化した転職支援サービスです。IT業界に精通した専門のアドバイザーが在籍しており、ITやWeb業界で働いた経験を持っています。利用者の84.6％(※2)が紹介された企業に3か月以内に入社を決めています。
※2：2023年10月～2024年9月におけるマイナビIT AGENTが公表している実績データ。
マイナビIT AGENTの口コミ
実際にマイナビIT AGENTを利用した人の声を集めました。利用する前にマイナビIT AGENTの評判を参考に、自分にマッチしたサービスか確認してみてください。
IT転職するなら、とりあえず「マイナビIT AGENT」を使おう。複数社を使うのは原則。リクルートエージェントIT、レバテックキャリアもあわせて使ったほうが良い。１社だけで転職活動するのはリスキー。相性が合わなければ、使うのをやめればよいだけ。— CowBoy | 代表取締役＆採用担当 (@cowboy19620626) October 26, 2022
「当たり前じゃん」と言われそうですが
大手だとマイナビIT AGENTの担当の感覚が、一番SAP業界の人に近かったです
「ABAP改修・じゃっかんの開発ができます」と言ったときに食い気味で「そうなんですね！」と言われて
「VBA書けます」と言ったときは「はい」と軽く流された辺り— SAP👔転職 (@saptenshoku) November 21, 2020
いつえみさん
そうですね！✨ITに特化した非公開求人をより多く保有しているので、レバテックキャリアやマイナビIT AGENTなどを利用するのが良いなと思います！😊— ちるとも📊転職×データアナリスト (@chirutomoblog) November 7, 2024
※読みやすさのため原文に対して「マイナビIT AGENT」表記に統一してます。
マイナビIT AGENTのよくある質問
ここではマイナビIT AGENTのよくある質問を紹介します。登録を検討している方は参考にしてください。
マイナビIT AGENTとはどのようなサービスですか？
マイナビIT AGENTはIT・Webエンジニアに特化した転職エージェントサービスです。大手人材サービス企業マイナビが運営しています。IT業界の求人に精通した専門のアドバイザーが、求職者の転職活動を全面的にサポートします。
駆け出しエンジニアからシニアエンジニアまで幅広い層に対応しており、IT分野でのキャリアアップや年収アップを目指すエンジニアにおすすめです。
マイナビIT AGENTを利用する際の注意点はありますか？
マイナビIT AGENTを利用する際の注意点は以下の3つが挙げられます。
- キャリアアドバイザーの質にばらつきがある
- 紹介される求人がない場合がある
- 求人が関東に集中している
IT業界に詳しいアドバイザーが多いですが、中には求職者の希望を十分に汲み取れないアドバイザーに当たる可能性があります。相性が合わないと感じた場合は、担当者の変更を申し出ることが大切です。
経歴やスキルが浅い、または転職意欲が低いと判断された場合、紹介できる求人がない可能性も出てきます。紹介できる求人がないと判断された場合、理由を聞くことで自身の弱点を知り、次につなげることが大切です。
求人が関東に集中しているため、地方での転職を希望する場合、紹介できる求人数が限られます。リモートワークも視野に入れて求職活動することで企業とのマッチ率を高められます。
マイナビIT AGENTとマイナビエージェントの違いは何ですか？
マイナビIT AGENTとマイナビエージェントはどちらもマイナビが運営する転職支援サービスです。それぞれの違いは以下のとおりです。
- マイナビIT AGENT
- IT・Webエンジニアの転職に特化。IT業界に精通した専門アドバイザーがサポートします。ITコンサルタント、エンジニア、マーケターなどの職種を目指す方におすすめです。
- マイナビエージェント
- IT業界以外に営業、マーケティング、医療、教育など、幅広い業界・職種の求人を取り扱う総合型転職エージェント。多様なキャリアパスを検討したい方や、未経験からIT以外の業界に転職したい方におすすめです。
どちらのサービスも求人情報が共有されています。IT職種以外にも可能性を広げたい場合はマイナビエージェントにも登録することで、転職先の幅を広げられます。
マイナビIT AGENTの利用に料金はかかりますか？
マイナビIT AGENTは登録から内定獲得、入社後のアフターフォローまで、すべての転職支援サービスを完全無料で利用できます。採用が決まった企業側からマイナビ側に紹介手数料が振り込まれるため、求職者が費用を負担することは一切ありません。
マイナビIT AGENTでの転職活動の流れを教えてください。
マイナビIT AGENTを利用した転職活動の一般的な流れは以下のとおりです。
- 無料申し込み・会員登録
- アドバイザーとの面談
- 求人紹介
- 応募・書類作成・書類選考
- 面接対策・面接
- 内定・入社
公式サイトから個人情報や職務経歴などを入力し、無料登録を行います。マイナビIT AGENTに登録後、5営業日以内に担当アドバイザーから面談の日程調整のための連絡が入ります。面談は希望する以下3つの方法から選んでください。
- 来社
- Web
- 電話
面談ではこれまでの経歴や希望するキャリアプランなど丁寧にヒアリングされます。面談でヒアリングした内容にもとづき、アドバイザーが転職者に最適な求人を選定・紹介します。
応募したい求人が見つかったら、履歴書や職務経歴書の添削サポートを受け、応募しましょう。アドバイザーが企業への推薦文も作成します。
書類選考通過後、アドバイザーによる模擬面接や面接対策を受け、面接に臨みます。企業ごとの面接傾向や質問内容に関するアドバイスをしてもらえる点がマイナビIT AGENTの強みです。内定獲得後も、アドバイザーが年収交渉や入社日の調整などを代行し、スムーズな転職をサポートします。
まだ転職するか決めていません。情報収集だけの利用でも大丈夫ですか？
マイナビIT AGENTは相談だけの利用も可能です。「まずは自分の市場価値を知りたい」「今後のキャリアについて客観的な意見が欲しい」といった情報収集目的での利用も歓迎されています。
アドバイザーと話す中でキャリアの方向性が明確になり、現職に留まる選択をする方もいます。無理に転職をすすめられることはありませんので、キャリアの棚卸しのために気軽に相談してみてください。
知って得するIT転職の豆知識
IT業界と希望する職種への理解を深める
ITエンジニアといっても、以下のように多くの職種があり、それぞれ業務内容も大きく異なります。
| 職種 | 仕事内容 |
| SE (システムエンジニア) | 顧客の要望を聞き、コンピュータシステムの「設計図」を作る仕事。要件定義から設計までを担当し、プロジェクト全体の管理も行う。 |
| インフラエンジニア | システムが動くための土台(サーバー、ネットワークなど)を設計・構築・保守する専門家。ITシステムの安定稼働を支える。 |
| クラウドエンジニア | AWSやAzureといったクラウドサービスに特化したインフラエンジニア。クラウド上でシステムの設計・構築・運用を行う。 |
| アプリケーションエンジニア | Webサービスやスマホアプリなど、利用者が直接触れるソフトウェアを開発する技術者。設計からプログラミング、テストまで幅広く担当する。 |
| システム運用 | 完成したシステムが24時間365日、安定して動き続けるように監視・保守する仕事。障害が発生した際の対応や、定期的なメンテナンスを行う。 |
| 社内SE | 事業会社の情報システム部門などに所属し、自社のIT環境を支える仕事。PCの管理やヘルプデスク、社内システムの開発・運用など、業務は多岐にわたる。 |
| データサイエンティスト | 膨大なデータを分析し、ビジネスに役立つ知見を見つけ出す専門家。統計学や機械学習を駆使して、事業の意思決定を支援する。 |
| ITコンサルタント | 企業の経営課題をITの力で解決する専門家。顧客のビジネスを分析し、最適なIT戦略の立案やシステムの導入を提案・支援する。 |
転職活動を成功させるためには、職種ごとの仕事内容を把握したうえで、自分に合ったものを選ぶ必要があります。プログラミングやネットワークの知識、クラウド技術など、自分が得意な分野や今後のトレンドを考慮することが大切です。
ITエンジニアの平均年収
ITエンジニアの年代別における平均年収は以下のとおりです。
| 年代 | ITエンジニアの平均年収 | 全国の平均年収 |
| 20代 | 442万 | 330万 |
| 30代 | 687万 | 448万 |
| 40代 | 741万 | 511万 |
| 50代 | 820万 | 542万 |
» 参考：民間給与実態統計調査: 令和5年分(外部リンク)
» 参考：マイナビIT AGENT公式サイト(外部リンク)
各年代において全国平均の年収よりもITエンジニアの年収の方が上回っています。年齢を重ねるごとに全国平均との差が広がる傾向があります。
効率的に転職活動を進めるためのポイント
効率的にIT業界への転職活動を進めるために以下の4つの点を押さえておくことが大切です。
- 複数の転職エージェントを併用する
- 迅速に行動する
- アドバイザーとの密な連携を図る
- 明確な意思を示す
転職エージェント1社だけでは自分に合ったサービスか判断できないため、2～3社の転職エージェントを併用しましょう。複数の転職エージェントを利用することで求人数を網羅し、キャリアアドバイザーとの相性や得意分野を比較できます。
公開求人は他のエージェントやサイトにも掲載されています。良い求人が見つかったらできるだけ早く連絡し、応募しなければ他の転職者との競争に勝てません。
キャリアアドバイザーの質にバラつきがある場合もあります。相性が合わないと感じたら、迷わずに担当者の変更を申し出ましょう。企業への推薦文はアドバイザーが作成しますが、自分でも内容を確認し、不満があれば伝えることが大切です。
求人のマッチ率を高めるためにも希望条件は具体的に伝えましょう。希望と違う求人が来たら「この求人は〇〇という点が希望と異なる。むしろ△△のような点を重視している」と意思を明確に示すことも大切です。やり取りを通じて、アドバイザーのあなたへの理解が深まります。
上記の点を踏まえることで、IT業界への転職をよりスムーズに進められます。
ITエンジニアの転職ならマイナビIT AGENT！
マイナビIT AGENTは、ITエンジニアの転職に特化した転職支援サービスです。IT業界に精通したキャリアアドバイザーが、応募書類の添削や面接対策、年収交渉まで徹底サポートしてくれます。実際に利用した人の年収アップ率は73.7％(※1)、3か月以内の内定率は84.6％(※2)と高い実績を誇ります。
「自分の市場価値を知りたい」「今すぐ転職するか悩んでいる」という人にもおすすめです。Web面談、夜間・土曜対応など柔軟なサポート体制が整っています。IT業界でのキャリアアップや年収アップを目指すエンジニアにとって、心強いパートナーです。
完全無料で利用可能！
※1：マイナビIT AGENTを利用した人で前職よりも転職後の方が年収が高くなった割合。調査期間は2021年10月～2022年9月。
※2：2023年10月～2024年9月におけるマイナビIT AGENTが公表している実績データ。
